祥和炖肉采用宫廷秘笈自有工艺精工制作，用料讲究，颜色纯正，口味独特，为满足不同消费者的饮食喜好而不懈努力。祥和炖肉以其汤鲜肉嫩、色香味美而深受广大顾客的青睐。

祥和炖肉已建立了完善的培训管理体系，以总部门店为培训基地，后厨技术和前厅服务都有现成模板可供加盟者学习。为了让加盟店远离淡季困扰，总部产品研发部源源不断开发各种新菜为加盟店提供后续产品，解决加盟店自身研发能力薄弱，菜品更新缓慢的问题。

祥和炖肉发展至今已经有了一套完整的生产管理模式。为了走向全国，走进老百姓的生活，祥和炖肉正在前进的路上。为了进一步扩大市场覆盖率，祥和炖肉诚邀加盟。如果您对我们的项目感兴趣，可以留言来索取资料，并及时和祥和炖肉总部取得联系。

祥和炖肉投资理由

1、大众定位，亲民快捷。祥和炖肉融南北饮食差异，特色鲜明，老少皆宜。

2、中央厨房，配送食材和料包，无需大厨，简单易学，降低门槛和成本。

3、规划不同规模店面，超市档口、市场摊位、祥和炖肉均可经营。

4、一对一培训，包括制作工艺、祥和炖肉店面管理、营销策划、服务培训等。

5、成熟的策划团队，祥和炖肉店面装修有一套系统细致的形象设计方案。

祥和炖肉加盟费用多少钱？

祥和炖肉加盟旗下收益项目种类繁多，轻松满足不同消费者的品味需求，销售量与日俱增，来过这里的人都会变成它的回头客，一年四季拥有稳定的客源，让加盟者不必再为了客源和生意的问题感到有压力，发展前景广阔。

祥和炖肉是一个很有实力的品牌，让不少投资者心动。关于它的加盟费，一般来说都是由开店的地理位置和店面大小这些因素来决定的。大多数情况下这个品牌的加盟费用总计在8-12万，其中，加盟费2-3万，保证金1-5万元，除此，还需要3-5万元的厨房设备和餐桌餐具以及食材采购费用，很适合大众创业，同时预留5-10万元的流动资金。祥和炖肉是一个很有投资价值又性价比极高的品牌，帮助非常多小本创业者成就了梦想。这个品牌的优势之所在和这个品牌总部对加盟商的重视，如果您对该投资项目感兴趣，想了解更多加盟信息，可以联系在线客服，或者下方留言咨询，免费获取全套项目资料。

祥和炖肉加盟优势：整店输出，轻松加盟

1、餐饮价引进模式：整店输出，标准化操作，7天掌握技能，轻松驾驭都市快节奏。人均消费15元，性价比高，上班族、学生、周边居民的不二选择。10倍翻台率，300%利润空间，快速回本。

2、互联网+随叫随到：祥和炖肉总部与三大外卖平台（美团、饿了么、百度外卖）达成集团战略合作，拥有KA合作资源，品牌商家可以获得更高的平台优惠、补贴政策，能有效增加店铺曝光量，提高门店销量。

3、冷链配送快捷保质：祥和炖肉总部设有大型原物料生产工厂，采用标准质量管理体系，从源头对食材进行专业把控，全程冷链配送，高效物流，安全保质，快捷便利。

4、推陈出新全年旺季：专业研发团队根据市场需求不断研发新品，给消费者更多餐品选择，满足各类口味需求，老少皆宜。金牌品牌营销团队，制定全年推广计划，自带品牌流量，好口碑，全年都是旺季。

祥和炖肉加盟支持：专业团队服务，立业无忧

一、选址支持：我们为您提供选址标准，为您做出专业的选址评估。来协助各加盟商找到地理位置优越、客流量大的商业圈。

二、培训支持：我们有专业的技术培训团队。对每一位加盟的朋友，我们保证，随到随学，包教包会，两到三天就能出师开店。

三、装修支持：我们加盟总部专业的设计团队，为每一位加盟客户量身打造时尚潮流的装修设计方案，让您的店面高端大气上档次。

四、采购支持：选择加盟我们，我们就是您坚实的后方支持供应官，我们为您提供充足的物资设备来源，让您从此不必担心采购问题。

五、团队支持：我们加盟总部，拥有专业的运营督导团队，为每一位加盟商开店前后做出专业的运营指导，让您不必担心经验的不足，我们就是您专业的导师。

六、市场支持：我们总部为确保每一位加盟商的市场空间，会出台一系列相应的地域保护政策，保证您的市场发展空间。

祥和炖肉加盟条件

1、具有民事行为能力人，对于创业有足够的热情及耐力。

2、认同祥和炖肉的企业文化，并且完全服从祥和炖肉的管理。

3、具备良好的信誉以及一定的经营管理、沟通能力。

4、具备上进心和较强的学习能力伴随品牌成长不断做大、做强。

5、接受祥和炖肉的各项业务培训。

祥和炖肉加盟流程

1、通过网站在线客服或服务电话获得该区域业务经理的联系方式。

2、联系该区域业务经理咨询相关加盟条件和了解加盟政策。

3、签订加盟合同、制定初期销售目标。

4、准备进货款，并根据当地市场情况确定进货数量。

5、在区域业务经理的指导和配合下，选择店面地址并制定市场经营策略。

6、确定店面后根据祥和炖肉总部的要求和VI标准进行装修。

7、大型或特大型店面可以通过业务经理协调祥和炖肉总部设计师对店面进行装修设计。

8、店面装修期间或之后，在业务经理的协助下对招聘的导购及售后人员进行岗前培训。

9、与业务经理一起沟通开业时间、筹划开业方案和进行前期准备。

10、邀请相关政府部门负责人、行业焦点人物或新闻媒体参与，举行盛大开业活动。